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(操盘手)合作交易说明及记录

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发表于 2023-12-18 13:23:09 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式
合作交易说明     点此查看交易方法
交易记录在下面(备用网站同时更新记录

出资人按照出资比例分红

举例,账户总10万元净盈利1千元(扣除交易手续费和交易员提成后的总盈利),
a、资金4万分400元。
b、资金5万元分500。
c、资金1万元分100元。

交易员(操盘手)
交易员固定分红比例如50%。
举例账户总10万,净盈利2000元,交易员分红1000元,其余1000元盈利有出资人按照比例分红。
交易员出资部分,参与分红(按照出资比例)。

合作(模式选择)
---模式1。不限时(有盈利分红,亏损等待盈利后分红。)
a、出资人保本,交易员分红50%。分红500元,出资人总分红500元。
b、出资人承担10%,交易员分红40%。分红400元,出资人总分红600元。
c、出资人按照实际亏损承担,交易员分红30%。分红300元,其余700元有出资人分红。
=========================1

---模式2、 周结(分红)
a、出资人保本,交易员分红60%。分红600元,出资人分红400元。
b、出资人承担10%,交易员分红50%。分红500元出资人分红500元。
c、出资人按照实际承担,交易员分红40%。分红400元,出资人分红600元。
=========================2

---模式3、 日结(分红)
a、出资人保本,交易员分红90%。分红900元出资人分红100元。
b、出资人承担10%,交易员分红80%。分红800元,出资人分红200元。
c、出资人按照实际承担,交易员分红70%。分红700元,出资人分红300元。
=========================3
微信图片_20240112151209.png








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 楼主| 发表于 2024-4-14 06:09:04 | 显示全部楼层
又快到五一,年年期货,一年一年又一年。
下周想拿个3000迷你账户满仓干,看看是起来还是消失。
都知道满仓对一百次错一次就能回到解放前,因此3000也是钱也是肉也是也是舍不得。
下图是(合作1号)账户权益图。
Screenshot_2024-04-14-06-01-17-469_随身行.png Screenshot_2024-04-14-06-00-20-183_随身行.png
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 楼主| 发表于 2024-4-1 11:13:29 | 显示全部楼层
1月1日至3月31日第一季度合作账户(a)交易权益图
mmexport1711934780622.jpg
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发表于 2024-3-14 15:06:22 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2024-3-8 19:03:12 | 显示全部楼层
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稳!  发表于 2024-3-14 15:06
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 楼主| 发表于 2024-2-12 16:41:57 来自手机 | 显示全部楼层
大家新年快乐,万事如意!
给大家拜年了,一眨眼年初三了,只记得微信互相拜年,互相祝福。把论坛及时拜年给忘了。
合作账户一如既往的保本合作,5+5分红,出资人分红50%,盘手分红50%,盘手承担亏损,资方只分红不承担亏损,每天收盘前1个小时随时可以选择收盘后分红提出。
由于期货协会规定期货账户只能本人操作,因此不再公布操作账户和账号。
根据以往的交易收入,估计月收入在20%至30%之间,按照50%分红月收入在10%至15%之间,年收入在120%至180%之间。
实际可能会有低些和高些,按照实际计算。
不接受陌生人和不信因果人的资金,请理解,请谅解。
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 楼主| 发表于 2024-2-3 18:26:11 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2024-1-18 15:17:15 | 显示全部楼层
合作账户相关通知
由于证监会规定交易账户不能给别人即(非自己以外)的人操作,因此从此以后不再在论坛张贴账户交易信息。
此后合作账户交易相关信息另外想办法通知,敬请谅解。
合作模式规则不变,本金保本,盈利分红50%,随时可以出金转到本人名下银行卡上,需要出金时请在下午13点前提出,涉及账户需要平仓并出金。(因为过了15.30账户当天就不能出金了)
每次有人出金或入金时账户如存在亏损与出资人无关,也就是出资人不承担亏损,出资人本金一分不少收回,如有盈利按照分红标准分红,并连本带利一起收回。
有人出入金及时分红主要是为了方便计算分红,请大家配合并理解。
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 楼主| 发表于 2024-1-16 15:04:13 | 显示全部楼层
1月16日交易记录
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 楼主| 发表于 2024-1-15 15:09:04 | 显示全部楼层
1月15日交易记录
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 楼主| 发表于 2024-1-13 14:22:35 | 显示全部楼层
合作账户交易盈亏图
C2.png
合作账户交易盈亏明细
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